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Ressources Humaines
-
Rue Grande
100
6780
Messancy
Missions
- Gestion prévisionnelle efficace des emplois et des compétences
- Recueil et traitement des candidatures (y compris les jobs étudiants)
- Gestion des recrutements, des promotions et mobilités internes
- Gestion des évaluations et des évolutions de carrière
- Suivi des formations et mise en place d’un plan de formation
- Intégration des nouveaux agents
- Gestion de la carrière administrative des agents et des dossiers du personnel
- Mise à jour et suivi de la législation au niveau du statut administratif, pécuniaire et règlement de travail
- Gestion des congés, de l’absentéisme et mise en place des trajets de réintégration
- Rédaction et suivi des décisions du Collège et du Conseil Communal en matière de GRH
- Gestion des plans d’embauche et de promotions à annexer aux budgets
- Conseil et assistance des responsables hiérarchiques dans la mise en œuvre de la Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des subventions en matière d’emploi, APE, pacte solide et solidaire.,..
